Auxiliar en talento humano

Funciones o actividades contractuales
Apoyar el proceso de contratación de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización.

Procesar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, capacitación y evaluación del desempeño.

Habilidades Facilidad de comunicación 2. 2. Gestión óptima de las relaciones interpersonales. Entusiasmo y cordialidad 4. Excelente dicción, modulación y presencia 5. 5. Capacidad para trabajar bajo presión 6. Capacidad para trabajar bajo presión Capacidad para hacer llamadas 8. 8. Tramitación de reclamaciones/reclamaciones 9. Gestión de la información 10. Seguimiento de los casos de reclamaciones Respuestas a las quejas de los clientes

Competencias *Tolerancia: capacidad para manejar la frustración del personal. *Empatía. *Comunicación: la capacidad de establecer una relación recíproca en la gestión de la información. *Capacidad técnica: conjunto de conocimientos y valores empresariales. *Resultados: la capacidad de satisfacer las necesidades de manera eficiente y eficaz.

Meses de experiencia 6
Número de plazas vacantes 2

Candidatos para la entrevista 15
Nueva posición No

Tipo de salario Básico
Salario mensual $ 828.116 – $ 1.000.000

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Tipo de contrato Indefinido
Trabajo a tiempo completo

Horario de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
¿Es la exploración y/o producción de hidrocarburos? No

¿Se trata de una solicitud para ExpoEmpleo (23 de octubre de 2018)? No
¿Es una petición marcada en la política de teletrabajo? No

Requisitos especiales

Gestión de personal? No
¿Manejo de dinero? No

Gestión de equipos

Cuaderno militar Sin cuaderno
Estado civil Indiferente